为更好地让新员工了解集团公司、快速融入新环境新团队，提高新员工专业素养及工作能力，8月11日北京博雅方略文旅集团组织了新员工入职培训会，并进行座谈交流。培训内容包括集团概况、企业文化、道德品行、行政制度、人事制度、财务制度等。会议由北京博雅方略文旅集团人力资源部组织，采取现场与网络视频同步进行的方式进行。云南分院、北京总部设计院、研究院、财务审计部的部分新员工参与了此次培训。

集团常务副总裁郑重代表集团领导欢迎大家加盟到博雅方略大家庭，并对新入职的员工的提出了祝福和希望，他在发言中表示，领导力的建立是以品格为根基，专业为前提。一名优秀员工除了在工作能力上具备良好专业的素质之外，还应注重个人品质、道德素养、作风担当等方面的综合素质，要拥有大视野、大格局。博雅注重以人为本，重视人才培养，团队管理建设。希望大家以博雅平台为机遇，开拓出更美好的未来，实现自我价值。

集团品牌部从集团发展概况、业务概况、企业文化角度介绍做了内容分享，让员工在充分了解公司情况的同时，感受到集团实力的强大。其他职能部门从行政制度、人事制度、财务制度等方面详细介绍日常办公管理规范制度、流程须知等等。集团注重规范化及人性化的管理方式，同时也注重效率及弹性的办公模式，让员工倍感温暖。
作为文旅规划行业的龙头企业，博雅方略充分认识到人才在企业发展中的作用，并秉持“培养人才、人尽其才”的理念，为人才搭建优质的发展舞台。以人才为基本，以文旅规划为引擎，为“中国幸福产业引领者”的愿景而持续奋斗。